Trabajo en equipo

Baja

Trabajar con otros como un miembro más realizando su cometido dentro del grupo y reportando información y/o resultados siguiendo las pautas establecidas.

Participar como un miembro más, desempeñando el rol asignado.

Desarrollar el trabajo en colaboración con otros sin generar conflictos.

Compartir información y mantener al corriente a los compañeros cuando la situación lo requiere.

Colaborar y responder a las solicitudes de ayuda de sus compañeros y superiores, cuando estos lo demandan.

Media-Baja

Mantener una actitud de cooperación y participación con otros para alcanzar objetivos comunes, compartiendo experiencias e ideas.

Colaborar con sus compañeros y superiores sin necesidad de ser requerido.

Mantener a los demás miembros, colaboradores y superiores, informados sobre los temas que afecten al grupo.

Participar de forma activa en las actividades del grupo.

Demandar opiniones y puntos de vista.

Valorar las contribuciones de otros miembros.

Media-Alta

Contribuir activamente a los resultados del equipo fomentando la participación e intercambio entre los distintos miembros, haciéndoles sentir parte activa.

Contribuir al desarrollo de la identidad de grupo, compartir experiencias y logros.

Fomentar la interacción entre distintos grupos, aportando ideas para alcanzar los objetivos del grupo.

Reconocer y celebrar los éxitos del grupo.

Tomar iniciativas que favorezcan los intereses y el progreso del grupo.

Minimizar y encauzar las discrepancias surgidas del trabajo en grupo.

Alta

Potenciar el alto rendimiento del equipo y mantener a los miembros/grupos motivados hacia el logro de objetivos comunes manteniendo un buen clima y espíritu cooperativo.

Promover la cooperación entre áreas y equipos multidisciplinares manteniendo relaciones positivas en todos los entornos.

Superar obstáculos y mantener la cohesión del equipo.

Motivar al equipo hacia los compromisos asumidos.

Potenciar el reconocimiento y resaltar el éxito de los miembros del equipo.

Crear señas de identidad positivas.