Glosario

Observatorios Ocupacionales

Un observatorio ocupacional es un instrumento técnico para favorecer el funcionamiento del mercado laboral, proporcionando información clavepara el diseño de las políticas de formación profesional y empleo.

Tipos: Administración Legislación Normativa Sociedad

Listado de términos

B

Bajas de Demanda o Bajas de demandantes de empleo Bajas de Puestos de Trabajo ofrecidos para Gestión (Bajas de Ofertas)Banda Salarial Búsqueda Activa de Empleo (B.A.E)

C

Calificación Profesional Campo de observación Capacidad profesional Capacitación Casa de Oficios Catálogo de Ocupaciones de Difícil Cobertura Catálogo Modular de Formación Profesional Catálogo Nacional de Cualificaciones Profesionales Censos de Población Centro Colaborador Centro de Información Laboral Centro Especial de Empleo Centro Ocupacional Centros Base Centros de Referencia Nacional Certificación de competencias Certificado / Diploma Certificado de profesionalidad Ciclos formativos Círculo de Calidad Clasificación Internacional Uniforme de Ocupaciones 1988 (CIUO-88)Clasificación Nacional de Actividades Económicas (Cnae-2009)Clasificación Nacional de Actividades Económicas(CNAE 93)Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO 94)Clasificación Profesional Cliente Colectivos Desfavorecidos Colectivos en Exclusión Social Colectivos Prioritarios Colocación Adecuada Colocaciones Colocaciones Comunicadas Commuting Competencia general Competencia profesional Competencias clave Competencias Horizontales o Transversales Competitividad Concierto/Convenio Conciliación Conciliación de la vida laboral y familiar Condiciones de Trabajo Conocimientos Profesionales Consejero de seguridad Contingente Contrat@Contrato de Trabajo Contrato de trabajo temporal Contrato Programa Contratos de inserción Convenio colectivo Cooperativa Cooperativa de Trabajo Asociado Coste Laboral Coste Salarial Costes, Otros Cualificación Cualificación profesional Currículum vital Cursos de Contratos Programa Cursos de Entes Locales y Provinciales Cursos Directos Cursos en Centros Colaboradores Cursos en Empresas con Compromiso de Contratación

G

Globalización Grupo Profesional

H

Habilidades Básicas Habilidades Específicas Habilidades Generales Huelga

I

Identificación de Competencias Igualdad de oportunidades Índice Índice de Rotación Innovación Interlocutores Sociales Europeos Intermediación laboral ISO (Norma ISO o Padrón ISO)

J

Jornada Jubilación Juventud

L

Laboral Legislación del Trabajo (Legislación Laboral)Lesiones permanentes no invalidantes LISMI (Prestaciones de Integración Social de los minusválidos)Local (Agencias de Desarrollo Local)Longitudinal, Análisis Lugar de Trabajo

M

Migración Movilidad

P

Parado Paro Paro Cíclico Paro Encubierto Paro Estacional Paro Estructural Paro Friccional Paro Involuntario Paro Registrado Perfil Profesional Performance Periodo de Prueba Persona Jurídica Personal Técnico en Prevención de Riesgos Laborales Perspectiva de Género Plan de Acción Plan de Empresa Plan de Pensiones Plan de Prevención de Riesgos Planificación Pleno Empleo Pluriactividad Pluriempleo Población Económicamente Activa Población Económicamente Inactiva Población Ocupada (O Personas Con Empleo)Población Parada o Desempleada Política Económica Políticas Activas de Empleo Portal de Empleo Práctica Laboral Prejubilación Prejuicio Prestación por Desempleo Productividad Producto Interior Bruto (PIB)Profesiografía Profesión Profesional Programa Experimental de Empleo Prorroga (de Contrato)Prospección Proveedor Proyectar Proyecto Profesional Pruebas de Selección Pruebas Grafológicas Pruebas Psicotécnicas

Q

Quitación Quórum

U

UAG UIL Unidad de competencia UPD

V

Validación Validez Valores Variable Verificación Vía de programación Viabilidad Vida Laboral Violencia Doméstica Visión

A B C D E F G H I J L M O P Q R S T U V

Total de términos: 354

Enlace permanente: Observatorios Ocupacionales - Fecha de creación: 2013-03-09

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