Contrato blindado

Contrato que garantiza a esa persona una protección o una indemnización diferente y normalmente superior a la que correspondería, conforme con el Estatuto de los Trabajadores, en el caso de que la empresa decida prescindir de sus servicios, salvo que se trate de despido disciplinario. La indemnización compensa también los posibles acuerdos de no competencia que se han podido pactar en el contrato.