Formación

Metodología sistemática y planificada para desarrollar y mejorar aquellos conocimientos, habilidades, valores y actitudes que las personas necesitan para desempeñar eficientemente su ocupación actual y futura. Siempre está orientada a resolver problemas derivados en la actividad ocupacional. Es el aprendizaje de las habilidades necesarias para un determinado trabajo, es decir, saber cómo se hace.

El concepto de formación está ligado a un proceso de interpretación que permite comprender la realidad, desarrollarse como persona, comprender por sí mismo y transformar la información. La formación engloba el entrenamiento, la capacitación y el desarrollo. Este término hace referencia a la adquisición de conocimientos, actitudes, habilidades y conductas asociadas al ámbito profesional (preparación para un tipo particular de actividad) o para el conocimiento de ciertas disciplinas.

Es la disposición que toman los componentes de un equipo deportivo en el juego en que intervienen.