Sesgo del entrevistador

El sesgo de investigación, también denominado sesgo del experimentador, constituye un proceso en el cual los científicos que realizan la investigación influyen en los resultados, con el fin de representar un determinado resultado.

Algunos sesgos de investigación surgen del error experimental y de no tomar en cuenta todas las variables posibles.

Otro sesgo surge cuando los investigadores seleccionan sujetos que tienen más probabilidades de generar los resultados deseados, un retroceso en los procedimientos normales que rigen la ciencia.

El sesgo es el factor que hace que la investigación cualitativa dependa mucho más de la experiencia y la opinión que la investigación cuantitativa.

Por ejemplo, cuando se utilizan sujetos de investigación social es mucho más fácil apegarse a un determinado punto de vista, poniendo en peligro la imparcialidad.

Lo que siempre hay que tener en cuenta sobre el sesgo es que es inevitable en muchas disciplinas. Cualquier proceso de diseño experimental incluye la comprensión de los sesgos inherentes y la reducción de sus efectos.

En la investigación cuantitativa, el investigador trata de eliminar el sesgo por completo, mientras que en la investigación cualitativa todo se trata de comprender que va a suceder.

El sesgo del observador (llamado también sesgo de determinación o sesgo de detección) se produce cuando las acciones de un investigador influyen en los resultados de un ensayo. El sesgo del observador puede ser no deliberado y producirse debido a las esperanzas o expectativas del investigador.

El sesgo de información es un Error sistemático resultante de medir la exposición (estudios de casos y controles) o la evolución (estudios de cohortes y en ensayos clínicos no a ciegas) con diferente intensidad entre los dos grupos comparados.

El sesgo del entrevistador es un Error sistemático, variante del sesgo de información, debido a la recogida selectiva de datos, de manera consciente o inconsciente, por parte del entrevistador.

Con el fin de limitarlo se usan cuestionarios estructurados.

El sesgo del entrevistador es un Error sistemático debido a la recolección selectiva de datos por el entrevistador, subconsciente o consciente.