Empowerment

Es el hecho de delegar poder, autoridad y responsabilidad a los subordinados o asociados y de conferirles el sentimiento de que son dueños de su propio trabajo. Además, es una herramienta que provee los elementos para fortalecer los procesos que llevan a las empresas a su desarrollo, como son programas de calidad, mantenimiento, mejora continua, Lean Manufacturing.

Estrategia de liderazgo que mejora el desempeño de las organizaciones con efectos directos en la cultura y el clima organizacional al maximizar las capacidades del personal y la libertad de utilizar su criterio para la toma de decisiones en tareas propias o comunes.

[Administración y contabilidad] Quiere decir potencialización y consiste en delegar poder y autoridad a los subordinados, se convierte en herramienta estratégica que fortalece el quehacer del liderazgo.

Ayuda a que la empresa logre sus objetivos de manera satisfactoria.

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