Glosario Observatorios Ocupacionales / Término
Es la representación grafica de las competencias-variables requeridas de un trabajador / trabajadora real o potencial por un puesto de trabajo para que pueda desempeñarlo satisfactoriamente con un nivel medio de rendimiento. Se refiere generalmente a un puesto de trabajo específico y se suele aplicar en procesos reselección, promoción y formación.
Fuente: Servicio Andaluz de Empleo. Andalucía Orienta
http://www.juntadeandalucia.es/empleo/orienta/menuInicioguia/glosario.asp?letra=p
Enlace permanente: Profesiografía - Fecha de creación: 2013-03-09