Liderazgo

Capacidad de guiar y dirigir la conducta de otras personas hacia un objetivo concreto, pudiendo gestionar la actuación de otras personas, estableciendo objetivos y motivando hacia su consecución.

Función asumida con un determinado estilo por un individuo, un subgrupo o un grupo situados en una posición definida, con la intención de influir de forma significativa o incluso, transformar la conducta de otro (hombre, grupo u organización) para que éste avance hacia las metas que tiene asignadas o realice la tarea exigida.