Salario justo

El problema del salario justo fue planteado, originariamente, junto con el problema del precio justo, por los teólogos escolásticos, a la luz del principio jurídico-moral de igualdad en los cambios, establecido por Aristóteles en el libro V, Cáp. IV De la ética a Nicómaco.

Se refirieron expresamente a esta cuestión Enrique de Langenstein (siglo XIV), San Antonio de Florencia (siglo XV), Luis Molina (siglo XV) y los casuistas del siglo XVII. Según la enseñanza de Aristóteles, en los cambios debe respetarse una igualdad absoluta -que él llama aritmética-, de modo que nadie se beneficie, en perjuicio de otro, entregando menos de lo que recibe, o se perjudique entregando más de lo que recibe. Deben intercambiarse valores iguales, para que nadie resulte indebidamente beneficiado o perjudicado.