Jubilación

Comprenden a la proporción de población no económicamente activa (población inactiva) que se encuentra retirada (cobra pensión y/o está jubilada). Terminación de la relación laboral entre el trabajador jubilado y la empresa.

• Jubilación anticipada: situación en la que un empleado tiene derecho a la pensión contributiva por jubilación a partir de los 60 años.
• Jubilación diferida: situación en la que un empleado teniendo derecho a jubilarse no opta por ello, prefiriendo postergar el inicio de su pensión.
• Jubilación flexible: la opción que se les da a los jubilados de escoger la edad a la que desean jubilarse (generalmente dentro de unos límites).
• Jubilación parcial: combinación de un empleo a tiempo parcial con la concesión de una pensión reducida.
• Jubilación progresiva: reducción progresiva de la duración de la actividad de los asalariados de edad.

Fuente: INE. Encuesta de Población Activa (EPA), ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT) y MTAS (Guía Laboral y de Asuntos Sociales).

http://www.ilo.org/public/libdoc/ILO-Thesaurus/spanish/tr2471.htm http://www.mtas.es/