Plan de Prevención de Riesgos

La prevención de riesgos laborales deberá integrarse en el sistema general de gestión de la empresa, tanto en el conjunto de sus actividades como en todos los niveles jerárquicos de ésta, a través de la implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales a que se refiere el párrafo siguiente. Este plan de prevención de riesgos laborales deberá incluir la estructura organizativa, las responsabilidades, las funciones, las prácticas, los procedimientos, los procesos y los recursos necesarios para realizar la acción de prevención de riesgos en la empresa, en los términos que reglamentariamente se establezcan.

Fuente: Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales. (BOE 10 noviembre 1995)y normativa que la desarrolla: Real Decreto 39/1997, de 17 enero 199 por el que se aprueba el Reglamento de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales (BOE de 31 de enero de 1997); Ley 54/2003, de 12 diciembre 2003. Reforma del marco normativo de la prevención de riesgos laborales. BOE 13 diciembre 2003

http://empleo.mtas.es/insht/legislation/index.htm