Glosario Psicología organizacional / Término

Rendimiento laboral

Se puede definir como el valor total que la organización espera de un conjunto de episodios discretos de comportamiento que una persona ejecuta durante un determinado periodo de tiempo.

Enlace permanente: Rendimiento laboral - Fecha de actualización: 2018-09-07 - Fecha de creación: 2018-09-07

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