Glosario Competencias Genéricas / Término
Aptitud para buscar nuevas oportunidades y aceptar nuevos retos o tareas. Supone tanto la predisposición como la capacidad para asumirlos.
Capacidad Requerida | Definición del Nivel | Descripción de Indicadores |
---|---|---|
Baja | Asumir nuevas tareas que puedan derivarse del marco de sus funciones. | Precisar de un marco definido de actividad en el que pueda ir progresando en sus funciones. Necesitar de la ayuda o asesoramiento de otros para asumir nuevas tareas. |
Media-Baja | Aceptar nuevas tareas en su área de actividad o especialidad, mostrando interés en ampliar el contenido de sus funciones. | Prepararse para asumir nuevas tareas. Mostrar una actitud abierta hacia los requerimientos de sus distintos interlocutores. Estar dispuesto a asumir las oportunidades que se le ofrecen. |
Media-Alta | Buscar nuevas oportunidades en el trabajo, ampliando y enriqueciendo progresivamente las actividades y funciones que desempeña. | Estar atento a cualquier demanda que pueda surgir para ofrecer su colaboración inmediata. Mostrar su disponibilidad ante posibles contingencias. Identificar las oportunidades que de forma implícita le ofrece el trabajo. |
Alta | Crear oportunidades y asumir nuevos retos profesionales, manteniendo una actitud de apertura y compromiso ante las nuevas posibilidades que ofrece el entorno. | Identificar y aprovechar las oportunidades del entorno laboral para contribuir a los objetivos. Proponer alternativas, ampliando el marco de “lo establecido” para obtener mejores resultados. Comprometerse con los nuevos retos o responsabilidades, asumiendo las dificultades que conlleva. |
Enlace permanente: Disponibilidad - Fecha de creación: 2015-07-30