Establecimiento de relaciones interpersonales

Baja

Mantener los contactos y relaciones habituales en el ámbito de sus funciones y actividades sin expresar dificultades de relación.

Integrarse en nuevos puestos de trabajo sin problemas de relación interpersonal.

Mantener una cierta actitud de escucha.

Asistir a charlas, reuniones o encuentros relacionados con su actividad..

Media-Baja

Interesarse por establecer contactos en su trabajo y mostrar una actitud receptiva hacia las relaciones interpersonales.

Mostrar interés por trabajar con los demás, relacionándose con ellos de forma adecuada.

Mantener una actitud activa para los contactos y relaciones.

Valorar las consecuencias que representan el establecimiento de relaciones positivas.

Media-Alta

Mantener y propiciar las relaciones y contactos más allá de su entorno inmediato, favoreciendo un clima de concordia y entendimiento en las relaciones personales y profesionales.

Generar un buen clima en las relaciones de trabajo. 

Tener buena imagen y ser reconocida su disposición y habilidad para las relaciones.

Organizar y mantener relaciones laborales dentro de la empresa y a nivel de mercado.

Utilizar y aprovechar sus relaciones personales en su entorno laboral.

Entender y empatizar con las motivaciones e intereses de otros.

Alta

Buscar y crear nuevas relaciones positivas dentro y fuera de su contexto laboral, evaluando el impacto de las relaciones personales y profesionales.

Realizar nuevos contactos y relaciones en entornos complejos y competitivos.

Saber tratar y resolver con éxito situaciones difíciles en las relaciones con los demás.

Pertenecer a grupos activos que desarrollen iniciativas y nuevos proyectos dentro de la Organización.

Acceder a instituciones u organizaciones de todo tipo, externas a la suya, y generar buenas relaciones con ellas.