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Glosario Competencias Genéricas / Término

Trabajo en equipo

Disposición favorable para pensar y trabajar de forma colectiva. Colaborar e integrarse dentro de un grupo de trabajo de forma activa y receptiva dirigiendo sus esfuerzos para trabajar con otros hacia la consecución de metas comunes.

Capacidad Requerida

Definición del Nivel

Descripción de Indicadores

Baja

Trabajar con otros como un miembro más realizando su cometido dentro del grupo y reportando información y/o resultados siguiendo las pautas establecidas.

Participar como un miembro más, desempeñando el rol asignado.

Desarrollar el trabajo en colaboración con otros sin generar conflictos.

Compartir información y mantener al corriente a los compañeros cuando la situación lo requiere.

Colaborar y responder a las solicitudes de ayuda de sus compañeros y superiores, cuando estos lo demandan.

Media-Baja

Mantener una actitud de cooperación y participación con otros para alcanzar objetivos comunes, compartiendo experiencias e ideas.

Colaborar con sus compañeros y superiores sin necesidad de ser requerido.

Mantener a los demás miembros, colaboradores y superiores, informados sobre los temas que afecten al grupo.

Participar de forma activa en las actividades del grupo.

Demandar opiniones y puntos de vista.

Valorar las contribuciones de otros miembros.

Media-Alta

Contribuir activamente a los resultados del equipo fomentando la participación e intercambio entre los distintos miembros, haciéndoles sentir parte activa.

Contribuir al desarrollo de la identidad de grupo, compartir experiencias y logros.

Fomentar la interacción entre distintos grupos, aportando ideas para alcanzar los objetivos del grupo.

Reconocer y celebrar los éxitos del grupo.

Tomar iniciativas que favorezcan los intereses y el progreso del grupo.

Minimizar y encauzar las discrepancias surgidas del trabajo en grupo.

Alta

Potenciar el alto rendimiento del equipo y mantener a los miembros/grupos motivados hacia el logro de objetivos comunes manteniendo un buen clima y espíritu cooperativo.

Promover la cooperación entre áreas y equipos multidisciplinares manteniendo relaciones positivas en todos los entornos.

Superar obstáculos y mantener la cohesión del equipo.

Motivar al equipo hacia los compromisos asumidos.

Potenciar el reconocimiento y resaltar el éxito de los miembros del equipo.

Crear señas de identidad positivas.

Enlace permanente: Trabajo en equipo - Fecha de creación: 2015-07-30


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